Die Aspen Geschichte

Die Lieferung von bahnbrechenden Designs und das Beschreiten neuer Wege in der Wirbelsäulenstabilisierung mittels Orthese ist seit über 25 Jahren unsere Inspiration. Mit der Gründung haben wir den Aspen Cervical Collar auf den Markt gebracht, der den Branchenansatz in der Zervikalversorgung verändert hat. Das hat die Grundlage für zahlreiche Durchbrüche in der Wirbelsäulenstabilisierung mittels Orthese geschaffen, die bei der Lösung sowohl klinischer als auch geschäftlicher Herausforderungen durch einen mutigen, innovativen Ansatz helfen. Aspen wird getrieben von den Erwartungen unserer Kunden und von uns selbst.

Als wichtiges Werkzeug bei der Genesung eines Patienten verstehen wir die kritische Natur dessen, was wir tun. Wir verfolgen einen bedarfsgerechten Ansatz und gestalten ihn sowohl für den Gesundheitsdienstleister als auch für den Patienten. Wir investieren maßgeblich in Forschung & Entwicklung und bieten wichtige klinische Validierung, die eindeutig an erster Stelle steht und von unseren Kunden erwartet wird. Als Experten auf unserem Gebiet unterstützt unser Außendienst effektive Ergebnisse durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung. Gestützt auf klinisch getestete Produkte ist die etablierte professionelle medizinische Gemeinschaft von Aspen gut gerüstet, um durch forschungsorientierte Designs die besten Behandlungsergebnisse zu erzielen.

Treibt die Innovation durch die Jahrzehnte an

1981

California Medical Products wird in Long Beach, CA gegründet. Zur Deckung des Bedarfs der US Army an einer besseren Nackenorthese für Notfälle bringt Geof Garth die erste Stifneck™ Extrication Collar auf den Markt.

19861989

Dan Williamson stößt zu California Medical Products. Über eine Million Stifneck™-Orthesen werden verkauft und California Medical Products wird von Laerdal Medical übernommen.

1993

International Healthcare Devices wird gegründet und der Aspen® Cervical Collar wird eingeführt, der eine langfristige Bewegungseinschränkung bei gleichzeitiger Minimierung des Auftretens von Hautschäden bietet.

19921999

Fiji Enterprises, ein Unternehmen für Entwicklung und Auftragsfertigung, wird gegründet, um die Produkte Stifneck™ und Aspen® Collar sowie neue Produkteinführungen wie Headbed™, V-Vac™ und Aspen® CTO zusammenzubauen.

2000

Aspen Medical Products wird durch den Zusammenschluss von Fiji Manufacturing und International Healthcare Devices gegründet. Die Aspen Lower Spine Linie wird eingeführt, einschließlich der Aspen® LSO, Aspen® LSO LoPro und Aspen® TLSO, die die ersten serienmäßig produzierten Lumbarorthesen sind, die klinisch getestet wurden und der Bewegungseinschränkung von maßgefertigten Orthesen entsprechen.

20042006

Umzug der Aspen-Unternehmenszentrale nach Irvine, CA. Die Aspen® Pediatric Collar wurde überarbeitet und zwei kleinere Kinderorthesen wurden hinzugefügt. Aspen führt die QuikDraw™ PRO ein, die sich schnell zu einem der erfolgreichsten neuen Produkte von Aspen entwickelt. Aspen erweitert die Linie durch die Einführung des Contour™ Bracing Systems.

2007

Aspen führt die Vista® Cervical Collar ein, die erste einstellbare Langzeit-Orthese in Universalgröße. Die Vista® Collar wird weiterhin der Standard der Versorgung in den U.S. Traumazentren landesweit sein.

20082011

Aspen führt die Summit™ Linie ein, die sofort zur bisher erfolgreichsten Produkteinführung von Aspen wird. Aspen führt ebenfalls die Vista® CTO und die Evergreen® Linie ein.

20122013

Aspen führt die Vista® Lower Spine Linie ein, ein vollständig verstellbares Design, das eine Universalgröße für die meisten Patienten ermöglicht. Die Linie Horizon™ wird ebenfalls eingeführt und wird schnell zum erfolgreichsten neuen Produkt von Aspen.

20142015

Aspen führt die Vista® MultiPost und Vista® CTO4 ein. Aspen führt ebenfalls das Peak Scoliosis Bracing System™ ein, das erste Produkt, das speziell für erwachsene Patienten mit Skoliose entwickelt wurde, um sie in eine neutralere Ausrichtung zu bringen.

2016

Aspen führt die Vista® MultiPost Therapy Collar ein, die mit einer Kompressionsblase ausgestattet ist, die das Erreichen einer zervikalen Neutralität ermöglicht.

2016

Aspen expandierte Weltweit mit dem ersten internationalen Büro in Griesheim, Deutschland. Welches sich um Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz kümmert. Außerdem eröffnet Aspen Vertriebsstellen an der Ostküste und Europa.

2018

Mit der neuen Aspen Elite™ Linie und der neu entwickelten UltraKnit™ Technologie stellt Aspen ein Produkt vor, dass speziell für den internationalen Markt entwickelt wurde.

2019

Einführung der neuen Aspen Elite Pro Orthese, einer Erweiterung der Elite Produktlinie mit einer entlordosierenden Funktion im lumbalen Bereich.

Kundenengagement

Innovationen sind das Herzstück der Aspen-Erfahrung. Wir hören auf unsere Kunden, um das Problem zu verstehen, denken kreativ und machen uns an die Arbeit. Ob es um die Lösung von Problemen der Hautschäden durch transformatives Zerviaklorthesen-Design geht, oder darum, Ärzten zu zeigen, wie man die Effizienz mit verstellbaren Produkten erhöht oder neue Herausforderungen wie Haltungsausrichtung und Skoliose bei Erwachsenen angeht. Aspen verpflichtet sich, die bestmöglichen Produkte zu liefern, die dazu beitragen, das Leben zu verbessern.

Firmenengagement

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, branchenführende Produkte zu entwickeln und die besten Behandlungs- und Geschäftsergebnisse zu liefern, indem wir ein Unternehmen führen, auf das wir stolz sein können. Wir sind stolz darauf, die Branche mit Produkten, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen, zu versorgen und sie zu führen. Wir sind ein Team von Originalen, die sich zu Dingen inspirieren lassen, die es wert sind, getan zu werden. Wir schauen uns ständig alte Probleme mit neuen Augen an und erneuern unseren Weg zu besseren Patientenresultaten, weil wir mit dem Ergebnis nicht zufrieden sind.

Das Aspen-Team

Jim Cloar

Präsident und Chief Executive Officer

Jim Cloar trat im Jahr 2020 als Präsident und CEO des Unternehmens in Aspen MP ein, mit dem Ziel, auf dem erfolgreichen Unternehmen aufzubauen, das Aspen MP bisher war, und die Organisation zu einem neuen Niveau von Wachstum und Erfolgen zu leiten. Mit einer Karriere in Orthopädie und Wirbelsäule hat Jim eine Leistungsbilanz der Expansion von Wachstumsgelegenheiten und dem Aufbau von Organisationen für außergewöhnliche Erfolge. Jim hat Positionen mit immer mehr Verantwortung innerhalb DePuy, Medtronic, Biomet, Synaptive Medical und zuletzt ZimmerBiomet innegehabt, wo er der Präsident von Global Spine war. Als starker Leiter hat Jim seinen guten Ruf aufgebaut für seine Fähigkeit, die Vertriebsstärken einer Organisation zu expandieren und kapitalisieren. Mit der Überzeugung, dass bei Aspen MP die Gelegenheit in der Entwicklung von bestehenden und vergangenen Erfolgen der Organisation zu einem neuen Niveau von Erfolgen liegt, verpflichtet sich Jim dazu, die Erfolgsbilanz von Aspen MP bei der Entwicklung neuartiger Produkte weiterzuverfolgen, die hilfreich sind, um das Leben von Menschen bei der Genesung, Schmerztherapie und Wiederaufnahme eines normalen Aktivitätsniveaus zu verwandeln. All dies bei weiterem Fokus auf die Einhaltung der Anforderungen des Kunden und Aufrechterhaltung der preisgekrönten Kultur, die Aspen MP so bekannt gemacht hat. Verheiratet mit seiner Liebsten aus der Hochschule ist Jim der Vater von zwei Söhnen. Als starker Befürworter der Leichtathletik in der Hochschule ist Jim auch ein Fan von Profisportarten, darunter ist er ein eifriger Anhänger von Dodger and Laker. Jim ist ein bemerkenswerter Weinkenner, spielt in seiner Freizeit auch Golf und genießt das Bergwandern. Aktiv in seiner Kirche mitwirkend widmet Jim seine Zeit auch als Mentor von jungen professionellen Talenten bei der Förderung von Wachstum und Entwicklung. Außerdem ist Jim Mitglied von zwei Aufsichtsräten, bei Banner Industries, einem führenden Anbieter von Metallstangenprodukten für die medizinischen und industriellen Märkte, und bei Marrow Access Technologies, einem Anbieter von neuartigen Vorrichtungen für Knorpeldefekte.

Randy Barbera

Leitender Finanzmitarbeiter

Als Finanzvorstand regelt Randy Barbera nicht nur alle Aufgaben im Bereich Finanzen, er ist auch für die externen juristischen Angelegenheiten und die IT Abteilung zuständig. Randys umfangreiches Profil im Accounting hat er sich durch viele verschiedene Positionen in Finanzen & Accounting, Produktion, Teamplanung, strategische Planung, Kapitalplanung und Einrichtung- und Anlagenmanagement erarbeitet. Bei seiner Arbeit in mehreren Fortune 500 Gesundheitseinrichtungen konnte er seinen Fähigkeiten den nötigen Feinschliff verpassen, zu diesen Einrichtungen gehören unter anderem American Hospital Supply, Baxter International, Hill-Rom/Hillenbrand Industries und Ventana Medical Systems/ Roche. Während seiner Zeit bei American Hospital Supply/ Baxter, arbeitet Randy bereits mit Dan Williamson, Aspen Gründer, zusammen. Dies führte schließlich auch zu seinem Karrierewechsel, als er 2012 dem Aspenteam, als CFO, beitrat. Neben seinen anderen Aufgaben, leitet Randy auch die stategische Planung und ist verantwortlich für die Koordinierung und Planung der Firmenentwicklungen und Ziele. Randy hat einen Bachlor in Business Administration in Finance und einen MS in Accounting von der Universität Wisconsin. Er ist außerdem ein begeisterter Fahrradfahrer und sportlich aktiv. Er ist ein aktives und engagiertes Mitglied der Challenged Athletes Foundation (CAF) und nimmt an täglichen Trainings teil. Mit 45 Jahren hat Randy eine Typ 1 Diabetis und ist Mitglied und Unterstützer, der Diabetes Reasearch Foundation (JDRF). Er ist Vater von 6 Kindern, davon einmal Zwillinge. Randy ist außerdem mit einer unfassbar gutmütigen Frau verheiratet.

Kathryn Gray

Leitender Administrativer Mitarbeiter

Als Chief Administrative Officer von Aspen hat Kathryn vielfältige Verantwortlichkeiten für das Unternehmen. Sie ist verantwortlich für Organisationsentwicklung, Personalwesen, Unternehmensrichtlinien und -abläufe, berät Führungskräfte in verfahrenstechnischen und operativen Fragen und sorgt dafür, dass die Vision des CEO umgesetzt wird. Mit einem vielfältigen Hintergrund hat Kathryn ihre Karriere beim State Department in Europa begonnen, bevor sie in die USA zurückkehrte und eine Unternehmenskarriere begann. Kathryn begann bei der American Hospital Supply Corporation und war in den Bereichen Operations, Marketing, Organisationsentwicklung und Human Resources bei der AHS und später bei Pepsi tätig, wo sie schon früh in ihrer Karriere die Ebene des VP erreichte. Kathryn verließ die Unternehmenswelt und gründete zwei erfolgreiche Unternehmen, eines davon ein Beratungsunternehmen, das mit Kunden von Start-ups bis hin zu Fortune-100-Unternehmen zusammenarbeitet, dass andere ein Kommunikationsunternehmen mit 125 Mitarbeitern. Nachdem sie vor über 30 Jahren mit Dan Williamson, Aspen Gründer, und Randy Barbera, dem CFO von Aspen, bei der American Hospital Corporation zusammengearbeitet hat, findet sie es reizvoll, ihre berufliche Karriere in einem fortschrittlichen, erfolgreichen und unterhaltsamen Unternehmen mit Menschen zu beginnen und fortzusetzen, die sie liebt! Kathryn hat Abschlüsse von der Universität Heidelberg und der University of Maryland erworben und die juristische Fakultät der Boston University besucht. Sie ist häufige Referentin für Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung bei zahlreichen regionalen und nationalen Organisationen. Als passionierte Reiterin, leidenschaftliche Golfspielerin und Wochenendköchin ist Kathryn mit einem Schulfreund verheiratet und hat zwei Töchter mit passendem Schwiegersohn und vier Enkelkinder.

John Hamilton

Vizepräsident für Qualität und Strategische Initiativen

John Hamilton ist als Vizepräsident von Aspen MP für Qualität und strategische Initiativen verantwortlich, nicht nur für alle Qualitätsmaßnahmen in Bezug auf Aspens Produkte, sondern auch für wichtige strategische Initiativen, die vom Führungsteam festgelegt wurden. Einige der wichtigsten Initiativen, mit denen John beauftragt wurde, sind die Verlagerung von Herstellungsprozessen nach Mexiko, die Suche nach Produktionspartnern für Produkte der unteren Wirbelsäule in China, die Festlegung neuer Technologien für die Produktion in der mexikanischen Produktionsstätte und die Festlegung und Entwicklung von Anlagenanforderungen im gesamten Unternehmen.

Seit 1996 ist John Mitarbeiter bei Aspen MP und hatte verschiedene Positionen im Unternehmen inne, vom Projektleiter bis zu F&E, IT-Leiter und zuletzt vor seiner jetzigen Position als Vizepräsident für Operations. John ist als wichtiger Unterstützer der Challenged Athletes Foundation (CAF), dem ursprünglichen gemeinnützigen Empfänger von Aspen MP, verantwortlich für die Beschaffung, Trainingsunterstützung und Unterstützung der Athleten, aus denen die Teams zusammengesetzt sind, die Aspen für die Aspen Medical Products San Diego Triathlon Challenge jedes Jahr im Oktober aufstellt.

John hat an der University of Cincinnati das Industrial Design Program mit Auszeichnung abgeschlossen und ist ein ausgewiesener Naturliebhaber, der mit seiner Frau und seinem jüngsten Sohn eine 120 Meilen lange Rucksacktour absolviert hat. Er hat ebenfalls an der CAF San Francisco nach San Diego Bike Challenge teilgenommen, um Geld zu sammeln und auf die CAF aufmerksam zu machen. Verheiratet mit seiner College-Liebe und Vater von zwei Söhnen im College-Alter, ist John auch Mitglied einer Visage Key Executive Group.

Scott Hampson

Vizepräsident für das Operative Geschäft

Scott Hampson ist Vizepräsident von Aspen für das operative Geschäft mit Verantwortung für Kundenservice, Logistik, Planung, Beschaffung/Einkauf, das Technologiezentrum und die Produktion. Scott kommt zu Aspen mit einem sehr reichen und vielfältigen Hintergrund in allen Aspekten des operativen Geschäfts, einschließlich Lieferkette, Logistik, Einkauf und Herstellung. Diese Erfahrung hat er bei einigen der besten Unternehmen der Fortune 500 gesammelt. Vor seinem Eintritt in das Team von Aspen im Jahr 2015 hatte Scott zunehmend verantwortungsvolle Positionen im operativen Bereich bei Toshiba America, Apple, Honeywell und Abbott inne. Als Befürworter von Lean Six Sigma und Continuous Improvement-Programmen leitet Scott derzeit Operational Excellence-Initiativen bei Aspen und baut gleichzeitig die Kapazitäten im Bereich Global Operations aus.

Der gebürtige Kanadier, der schwört, dass er nicht mehr "eh" sagt, hat einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften vom Colorado College und einen MBA der Anderson School of Business an der UCLA. Als ehemaliger College-Hockey-Spieler der Division 1, aktueller Fußballtrainer und Fußballschiedsrichter ist Scott auch ein begeisterter Golfspieler, wenn es die Zeit erlaubt. Scott und seine Frau haben einen Sohn auf der Highschool und eine Tochter auf dem College.

Andrew Purner

Vizepräsident Verkauf

Als Vizepräsident für den Verkauf von Aspen Medical Products bringt Andrew einen großen Erfahrungsschatz mit. Er leitet die Vertriebsgruppe Inland, zu der die Teams Außendienst, Marktspezialist, Firmenkonten und Vertriebsentwicklung gehören. Andrew hat ein Studium an der UCLA abgeschlossen und war dann als Strafverfolgungsbeamter für die Städte Los Angeles und Huntington Beach tätig, wo er seine Fähigkeiten im Umgang mit und Verständnis für menschliches Verhalten entwickelte.

Nach seiner Karriere in der Strafverfolgung kam er als Außendienstmitarbeiter zu Aspen, leitete ein Gebiet, eine Region und war Direktor für Auslandsvertrieb, bevor er sein eigenes Unternehmen verließ. Als Partner in einer Private-Equity-Firma sammelte Andrew wertvolle Erfahrung als Geschäftsführer mehrerer Clean-Energy-Unternehmen in China, zusätzlich zu seiner bereits ausgeprägten Verkaufserfahrung.

Nach seiner Rückkehr in die USA war das Unternehmen froh, dass Andrew erneut zu Aspen MP kam und er wurde schnell vom Regionalleiter zum Verkaufsdirektor befördert und ist nun Vizepräsident für den Verkauf bei Aspen MP. Der verheiratete Vater von zwei Jungen, Andrew und seine Frau, eine internationale Flugbegleiterin, reisen nicht nur ausgiebig, sondern besitzen auch ein gehobenes Haustier-Resort in der Nähe ihres Hauses.

Tom Manix

Vizepräsident für Marketing und Geschäftsentwicklung

Tom Manix ist Vizepräsident für Marketing und Geschäftsentwicklung bei Aspen MP und verantwortlich für das gesamte Marketing, die Marketingkommunikation, das Produktmanagement und die strategischen Geschäfts- und Produktmöglichkeiten des Unternehmens. Aspens zweitältester Angestellter, Tom, begann seine Tätigkeit bei Aspen 1995 als Erzieher, nach einer frühen Karriere als Rettungssanitäter beim Los Angeles City Fire Department und als Direktor für medizinische Notfallausbildung an der UCLA.

Als geborener Verkäufer wurde Tom schnell in den Verkauf bei Aspen einbezogen und leitete zwanzig Jahre lang in immer verantwortungsvolleren Positionen den Außendienst. Unter Tom's Leitung wuchs und entwickelte Aspen sowohl den Direkt- als auch den Distributionsverkauf und sicherte dem Unternehmen ein zweistelliges Umsatzwachstum. Mit seinem Wissen über die Branche, die Märkte und die Patientenbedürfnisse wurde Tom im Jahr 2017 zum Leiter des Unternehmens im Bereich Marketing und Geschäftsentwicklung. Unter Tom's Führung wird das Unternehmen in neue Möglichkeiten expandieren, da Aspen MP seinen Expansions- und Wachstumskurs fortsetzt.

Tom ist Absolvent der Loyola Marymount University und verfügt über einen Bachelor of Arts in Politikwissenschaft. Tom ist ein begabter Musiker, durch dessen Talent für Gitarre und Mundharmonika er und seine Band in der ganzen Gegend sehr gefragt sind. Tom als eifriger Golfspieler und begabter Geschichtenerzähler, was manchmal Hand in Hand geht, und seine Frau, die Physiotherapeutin ist, haben zwei Söhne und eine Tochter.

Duane Romo

Vizepräsident von Forschung und Entwicklung

Duane Romo, Vizepräsident von Forschung und Entwicklung, ist im Jahr 2019 in Aspen Medical Products eingetreten als willkommene Unterstützung und Leiter des innovativen und patientenorientierten F&E-Teams. Als ein erfahrener Manager mit viel Erfahrung in Orthotik und Prothetik tritt Duane nicht nur mit jeder Menge Wissen, sondern auch mit Enthusiasmus und Engagement für die Entwicklung von lebensverändernden Produkten für Menschen mit Schmerzen, bei der Genesung und bei unterschiedlichen Phasen von körperlichen Herausforderungen in das Unternehmen ein. Nach mehreren Jahren praktischer Tätigkeit als Prothetiker - Orthetiker war Duane viele Jahre als Professor für Prothetik und Orthetik in der University of Texas tätig. Während seiner Beschäftigungsdauer im UT Southwestern Medical Center war Duane maßgeblich beteiligt an der Entwicklung eines orthotischen und prothetischen Curriculums für die Abteilung und gründete schließlich online Prothetik-Kurse. Mit einem Talent für Innovation wurde er von Forschung und Entwicklung angezogen und trat in das Unternehmen Össur Americas ein. Duane übernahm in dieser Organisation Positionen mit immer mehr Verantwortung, bis er F&E leitete und letztendlich Direktor von New Technology Orthopedics wurde. Von dieser Position aus ist er zu Aspen Medical Products als Leiter der F&E-Gruppe gekommen. Sich selbst als „Bastler“ beschreibend verbringt Duane einen großen Teil seiner Freizeit mit Gedanken über futuristische orthopädische Produktgelegenheiten und gebrauchsfertige Ideen. Verheiratet mit Patti haben die beiden eine Tochter, die verheiratet ist und in der Gegend von Las Vegas, Nevada, lebt. Der lizenzierte Pilot, Schlagzeuger und Kaffeeliebhaber Duane hat ein einmotoriges Flugzeug, mit dem er am Wochenende fliegt.

Dave Rice

Vizepräsident von Internationalen Vertrieb

Dave Rice, Vizepräsident von Internationalen Vertrieb, hat das Wachstum der internationalen Vertriebsanstrengungen von Aspen Medical Products für über ein Jahrzehnt gefördert. Seit seinem Eintritt in Aspen Medical Products als Handelsvertreter im Jahr 2004 hat Dave durchweg Positionen mit immer mehr Verantwortung übernommen, was zu seiner Schlüsselrolle im Führungsteam des Unternehmens geführt hat. Dave hat Partnerschaften und Schlüsselbeziehungen zu Lieferanten auf allen Kontinenten für Aspen Medical Products aufgebaut und hat entscheidend dabei mitgewirkt, das erste direkte Verkaufsbüro außerhalb der Vereinigten Staaten in Griesheim, Deutschland, zu eröffnen. Dave hat auch entscheidend mitgewirkt bei der jüngsten Übernahme von Promedics, einem führenden Hersteller von Basismaterial in Großbritannien, den Aspen Medical Products zu Beginn des Jahres 2020 erworben hat. Durch die Leitung des internationalen Vertriebs- und Marketingteams trägt Dave weiterhin zur Expansion und zum Wachstum des weltweiten Netzwerks von Aspen MP bei. Dave ist ein Absolvent der Pepperdine University mit Diplom in Unternehmensführung und ein gebürtiger Kalifornier, verheiratet mit Liz und Vater von drei jungen Kindern. Er ist ein eifriger Freiluftmensch und jagt Elche im Westen, Ozeanfische beim Freitauchen und ist ein ehemaliger Jiu-Jitsu-Kämpfer. Zusammen mit seiner Familie genießt er auch das Campen und Angeln im Freien mit seinem Wohnmobil.

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